аутсорсинг персонал (служители) и услугите, които тя е предимствата и недостатъците

Аутсорсингът е прехвърлянето на организацията, въз основа на специален договор бизнес процеси или функции, които позволяват да се обслужват от друга компания, която е силно специализирана в определен отрасъл. Пример за функции може да служи като професионална подкрепа оперативност отделна система или инфраструктура, която база се свива.

Бизнес процес - аутсорсинг е специфична характеристика, която го отличава от другите форми на предоставяне на услуги или услуга.

Това става бързо и безплатно!

Историята на понятието

Терминът произлиза от английските думи, които показват "използването на външни ресурси" е преведен на български език. В бизнес, международен мащаб тя обикновено се определя като поредица от организационни решения, които се състоят в прехвърлянето на функции или други дейности, преди да реализира от компанията сами по себе си, от другата страна.

Нанесете на практика стана само 80-те години на XX век. Първата държава, която започна да използва аутсорсинг, са Съединените щати, да го осъзнават в правни услуги, и Обединеното кралство. Това е било улеснено от законодателството на страните, които се основава съдебна практика, което означава, че прехвърлянето на правното положение на висококвалифицирани специалисти.

Практически аутсорсинг, че е един от методите на промишленото сътрудничество и управление на високите технологии в индустриалния сектор, се появява за първи по време на конфронтацията между двете компании - Форд и Дженеръл Мотърс.

Genri Forda успех ясно демонстрира предимствата на аутсорсинга. В продължение на 12 години, той е в състояние да се разшири малката компания за огромна индустрия. Но с течение на времето, той знаеше, трудностите се дължи на факта, че не приемам възможността намеса в компанията на чуждестранни организации. С течение на времето, той все още се използва услугите на търговските агенти, независими мрежи, които по-късно могат да станат независими членове на продажбите, които помогнаха да се спаси бизнеса.

По този начин, както се вижда от исторически факт, мащабът е трудно за компаниите да развиват самостоятелност по отношение, те се нуждаят от партньор, който може да направи свои собствени решения.

Аутсорсинг - сложен процес, който включва множество нюанси. В съответствие с това явление за класификация е много обширна, на базата на определен вид дейност.

Обхватът на бизнес процеса

Характеризира с комплексни вторични процеси, съдържанието на които са склонни да се развива. Често това включва:

• финанси и счетоводство;
• ведомост;
• вътрешен контрол;
• изчисление на данъците;
• център за обслужване на клиенти, и така нататък. г.

Този тип включва прехвърляне на определени процеси ИТ управление на трети лица. Тези процеси обикновено се наричат:

ИТ аутсорсинг е станал много популярен, тъй като развитието на информационните технологии е впечатляващо в своята мащаб. Голям брой компании се вземе рационално решение, което е в реда на работа на висококвалифицирани специалисти в тази област. Ето защо има много форми на този процес.

IT-инфраструктура

Има два вида:

• Първият - класика. Това означава, че цялата работа, свързана с подкрепа и изпълнение на конкретни системи, външен изпълнител. А друга част от компанията за ИТ услуги произвежда своя собствена.
• Вторият тип е подобен на предишния. Разликата е, че аутсорсинг не минава всички процеси, които са свързани с информационните системи, но само някои от тях. Например, прилагането на системата се занимава с външен подизпълнител, както и поддръжката се извършва самостоятелно.

железария

Нейната същност е да се използва хардуерен изпълнител и процеси, които поддържат оборудването аутсорсинг. Този вид е широко разпространен сред дружества, в които има западната столица.

Промишлени и икономическата сфера

Този вид е много често срещана. Това предполага наличието на аутсорсинг компания, която включва следните критерии:

• експлоатация на недвижими имоти;
• почистване на услуги;
• операционна мощност;
• контрол на средствата за транспортни фирми;
• инвентаризация на стоки.

Обхват индустрия

В този случай, компаниите са много по-изгодно да се привлекат външни изпълнители, отколкото да участват в производството на техните собствени. Това дава възможност да се съсредоточи върху създаването на нови продукти и услуги, в бързото темпо на преструктуриране да направят работния процес, тъй като отнема време и спомагателни дейности, се извършва от организация с трета страна.

Предимствата на този вид споразумение могат да включват:

• способността да се намалят разходите на производствените процеси;
• подобряване на качеството на функциите прехвърлени към използването на трета страна;
• нови възможности в развитието.

счетоводната сфера

Това е една от различни начини, за да следите и одит на дружеството. Отговорността по законите на Република България, носи на главата. За да се освободи фирмата, главата се обръща към друга организация, която отговаря за:

• Отчети компилация;
• готовност да предостави отчети на Федералната данъчна служба и извънбюджетните фондове.

Обхват на офис печат

В споразумението се предвижда използването на техническите предимства на специализираната компания за офис печат. Заплащане на отпечатана страница.

По този начин, компанията ще бъде в състояние да намали отпадъците в услугите за поддръжка, консумативи. Той също така поема отговорност за операционната оборудване.

маркетинг

Това е една възможност за прехвърляне на контрола на компанията, която е специализирана в определена тема. Той се забавлява от факта, че направленията на маркетингови дейности в процеса на изготвяне на споразумения са уникални за всяка компания. Изборът се отразява спецификата на организацията или на наличието на специализирани търговци.

Сред предимствата Заслужава да се отбележи:

• възможност да се запишете на поддръжка и управление на маркетинговия отдел;
• получаване на високо специализирани професионалисти, повишаване на производителността на организацията;
• получат конкурентно предимство.

Подробна информация за това как да се организира трансфер на служител на друга организация. Тук се показва.

Преглед на правилата за регистрация и типов договор за работа на работника или служителя може в тази статия.

Използването на територията на България

Статистиката показва, че само 20% от компаниите използват аутсорсинга в България. Това предполага, че там е много обещаващо развитие на тази услуга.

Трябва да знаете, някои нюанси и особености на процеса в нашата страна. Осъществяване на споразумение, трябва да се обърне внимание на правната рамка на държавата, тъй като не всички видове годни за обществена поръчка в съответствие с него:

• Включително възможността на съда получавате такова нещо като данък полза. Това означава, че данъкоплатецът трябва да докажат своята честност и почтеност.
• Концепцията не съществува в Данъчния кодекс.
• Липсата на правна рамка за уреждане на отношенията гражданското право.
• Промени в законодателството относно регулирането на трудовите работници.

• Възможността за намаляване на интензивността на труда и експлоатация на разходите информационни системи.
• Възможността да се фокусира върху бизнес процесите.
• Финансовите ползи.
• Подобряване на качеството на стоки и услуги.

• Ниска квалификация на персонал, аутсорсинг компании.
• Въз основа на първия параграф, за да се намали значително качеството на продукта.

Аутсорсинг на персонала

Този процес е много актуална и днес. Този вид споразумение се нарича лизинг. Тя се намира в прехвърлянето на всички въпроси, свързани с отдела за човешки ресурси, външна организация. Като правило, такава фирма се занимава с подбора на работниците. Казано по-просто - това е персонал под наем.

Договор ефективно използва, когато трябва да се увеличи броят на работниците. особено висококвалифицирани специалисти. Даването на власт на трета страна, може да се отърве от управлението на записи и други организационни въпроси, както и получаване на нови служители, за да отговарят на посочените параметри.

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: