Корпоративен бизнес 1

Днес, вратите са отворени за голям бизнес на всяко лице, независимо от неговата степен на образование, или наличието на материалната база, най-важното - това е добра идея, както и способността да отделят време, за да им работа. "Но какво да кажем за финансовата проблема?" - те попитам. "Корпоративна бизнес" - ще бъде отговорът на въпроса ви.

Целият смисъл на изграждане на този бизнес се крие в понятието "корпорация" (от латински - "Асоциация"). С широката научна гледна точка, корпорация е един вид социален съюз, където рали членове на този съюз в едно цяло. Корпорацията от икономическа гледна точка е юридическо лице, е обединение на физически лица с икономически цели.

Концепцията за "сътрудничество" с нещо подобно на "Корпорацията", но те също имат важни разлики:

1. Кооперацията може да включва не само физически, но и юридически лица.
2. Основателите на корпорацията не трябва да работят в нея, но всички членове на кооперацията, които участват в дейностите на обществото.

Признаци и основни модела на корпоративния бизнес

Както споменахме по-горе, корпорацията - юридическо лице, което се състои от индивиди. Отличителен белег на всяко предприятие, е неговата собствена (имот) в икономическата управлението и способността да изпълнява задълженията си към имота. Юридическите лица могат да бъдат ищци или ответници в съда, тъй като те са необходими за поддържане на баланса между приходи и разходи.

Най-важната характеристика на бизнеса, изградена на базата на асоциацията, е, че като юридическо лице Corporation работи независимо от нейните основатели, което означава, че може да се твърди, че корпорацията - самоуправляваща се организация.

Корпоративното управление обикновено предполага присъствието на генералния директор, на борда на директорите (най-влиятелните учредителите) и общото събрание на акционерите. Разбира се, в общи линии всички ключови въпроси се решават от ръководителя на сдружението. Съветът на директорите и на срещата на учредителите имат надзорни правомощия.

на системи за управление на корпоративни

В рамките на системата на модел за корпоративно управление, за да се разбере връзката между главата на корпорацията и нейните собственици (учредители). Всяка страна е разработила собствена система за корпоративно управление на бизнеса:

1. Американската система. Характерно за почти всички англоезични страни: САЩ, Австралия, Великобритания, Нова Зеландия, Канада и др. Тук интересите на основателите представени различни от всички други инвеститори - всички от тях са зависими от ръководителя на организацията. Контрол на генералният мениджър се извършва с помощта на пазара на ценни книжа.
2. Немска система. Характерно за скандинавските страни и Централна Европа. Той работи различно връзка между учредителите и мениджър - всички страни еднакво, участващи в дружеството.
3. Японската система. Напълно затворен модел се основава на контрол на работата на мениджъра от финансовите институции.
4. Семеен система. Той се разпространява по целия свят. Корпоративен бизнес принадлежи към едно и също семейство.
5. Българската система. Тя не разполага някои черти. Корпоративен бизнес се развива тук на базата на няколко модела на управление.

Основните форми на корпоративен бизнес

Много лесно да се разбере същността на корпоративния бизнес, след като е обсъдил нейните най-често срещаните форми, като например акционерни дружества (затворени и отворени).

Акционерно дружество - е юридическо лице, чийто уставен капитал е разделен на акции. От друга страна, действието - е ценна книга, която удостоверява правото на притежателя си на дял в уставния капитал на дружеството и гарантира получаването на дивиденти. Акциите могат да бъдат обикновени и привилегировани. Някои акционери и други акции носят риск от загуби на корпорацията в съответствие със стойността на своите акции.

Компанията може да бъде затворена (ЗАО) и отворен (OAO). членове АД са свободни да продават акциите си без съгласието на останалите акционери. членове АД имат право да продават акциите само до степента от основателите на компанията, или със съгласието на учредителите.

Най-неприятното е фактът, че корпорациите, по-специално, публични и частни компании, са така наречените двойно данъчно облагане. Това означава, че данъкът се отстранява не само от печалбата на организацията, но и с изплатения дивидент върху акциите.