Работа на рецепция за момичета
Работа на рецепция за момичета - това е началото на кариерата си, или я финала?

Секретар на рецепцията. Кой е той?

Спецификата на секретаря на рецепцията


Секретар на рецепцията. недостатъци работят
- Удълженото работно време (преди някой друг да дойде и да се размине в края на краищата).
- Редовна обработка.
- Честите стресови ситуации. причинена от контакт с голям брой различни хора.
- Ниските заплати.
Сменете секретар на рецепцията е много трудно. Ето защо, за да избягат за малко по работа или дори да вземе болен - почти невъзможно.
Ползи секретар работи на рецепцията
- Възможност за обучение на място.
- Пригодността за заетост. като на ръка книга за основните курсове.
- Възможности за кариерно развитие.
- Придобиването на полезни умения. връзки и знания.
- Придобиване на умения за общуване с хора и умения за водене на преговори, които ще бъдат полезни и в други области на работа в бъдеще.
Секретар на кариерата на рецепцията

Особености секретар работи на рецепцията

- Ти се научи да се определи настроението и дори характера на клиента по-малки подробности.
- Научете се да се предскаже поведението и фрази.
- Научете отговорност.
- Натрупа опит от работа с документи. Това означава, че в бъдеще, вижте официалния документ не е vskinesh вежди с уплашен ", какво е това?".
- Започвате да се разберат тънкостите на вътрешната система на компанията - от персонални промени към финансови въпроси.
За какво да се подготвят, уреждане на секретарката на рецепцията?
- Понякога позицията на секретар на рецепцията просто не предвижда организирането на персонала. Като правило, държавни организации. В този случай, хората оформят в друг отдел. В резултат на това има някои "несъответствия" - формализиране на едно нещо и да работят - е много по-различно.
- Секретар resepshenemozhet да се очаква увеличение в кариерата, но не и за повишаване на заплащането.
- растеж на кариерата може да бъде трудно. ако главата не би искал да се раздели с отличен служител, където толкова много почивки (интимна връзка не се вземат под внимание).
- Ако шефът напуска компанията, той може да вземе със себе си секретар, като служител, доказан (това е най-лошия случай - трябва да се запази същата работа), или да го увеличи в пост. Всичко зависи от мениджъра.
- Той играе важна роля и личността на главата. При определени черти на характера, той е напълно способен да превръща работата на главния секретар на рецепцията в ада. Във всеки случай, силни нерви в тази работа не се намесва.
- Секретар - работа в очите. Е, ако в деня, следващ поне петнадесет минути почивка и спокойствие. Да, и също няма да може да избяга - отсъствието на секретар всеки ще забележи.
Заключения на всеки ще се правят. Но какво конкретно - е дело на големия опит секретар и голямо училище за момичета, които планира да направи кариера.
Много монотонен, повтарящи се действия. Нервите наистина трябва да бъдат желязо. Огромен брой хора, клиенти, служители. Никой не можеше да се скрие. Вие ще искате да изпълните до тоалетната, да се върне - да ви вече с натякване, защо, казват те, не на работното място. Единственият стимул - мечтата на подобряване. Но обикновено има кариера задънена улица. Той доказа себе си много отговорно - оставете като супер-ценен служител (на същото място!). И ако, напротив, ще играе Ванка - просто ме уволнят.
Аз абсолютно не щеше да посвети живота "кариера" секретарка. Но остана много дълго време. Босовете изпълнени с моята работа, клиентите - също, в края на краищата аз седях на нивото на земята, и никой няма да ми вдигне. Те казват - кой ще ви замени! Така че аз ще се търси друга работа. Плюс това тази работа - опит. Просто огромен. Навсякъде. Той и аз ще (надявам се) "порасна" на друго място.))
Колкото повече опит - по-голям шанс за намиране на добра работа след секретар. Но, уви, най-вероятно на друго място. Преместване в същата организация е много трудно. Но в друга - много по-лесно. Тъй като опитът е в работната книга, а в умения. И най-вече - за чуждестранните компании! До себе си знам.))
Мисля, че много зависи от секретаря. Един уволнен като некомпетентен в един месец, но за останалите ще победи всички отдели. Тук играе ролята на всичко - външен вид (дълги крака. И т.н.), Вечната усмивка (за предпочитане натурални), чистота (маникюр и т.н.), безконфликтно, и желанието да работят повече. Ако момичето е поддържан, усмихва през цялото време, за да и клиенти облаци роене около нея - тя ще отиде далеч)) Разбира се, това зависи от желанието си да бъде част от екипа .. Тъй като опитен шефа винаги осъзнава, че момичето се нуждае от работа само за времето, и няма шанс това няма да стане.
В една фирма, в която работех, много секретарки отишли в други отдели. Освен ако, разбира се, те имат необходимите умения, знаят езици и не клюкарстват на всеки ъгъл. Особено талантлив като цяло са доста напреднала. Сега те работят мениджър на една много прилична печалба. Но това е една западна компания. Що се отнася до нашата - Не мога да кажа нищо.
Кариерно развитие дори е възможно. Просто се нуждаят от добра сметка за себе си. Аз, а след това, година по-късно пое към финансовия отдел. Защото ръцете (и краката))) на място, без езикови проблеми, ми кости никой и всички имат време)) Като цяло, най-важното тук -. Компания Изберете прав! Колкото по-голям е той, толкова по-добре.
"Секретарят на рецепцията може да се очаква увеличение в кариерата, но не и на увеличение на заплатите." - абсолютно не е вярно! С течение на 2 години на работа на рецепцията, за да ме 3 пъти за повишаване на заплатите! A-нататъшно повишаване на дружеството не е било позволено да. Искате ли да се развали на нервната система е позицията за вас! За мен толкова рядко това, което би могло да бъде бъдещето.
Струва ми се, че всяка работа е добра, ако тя е справедлива и добре изпълнена. Аз moonlighted като студент в приемната - нищо лошо да видиш това. Оказа се създаде място за образование - и след това изчезна, и така ще работи отново.